有身女员工公司条约到期不给续签怎么样办 爱问常识人
发表于 2024-10-16 20:23:00
来源：
饕餮之徒网
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女职工有身的有身约，条约到期，工公给续公司不需要续签，司条识人但应该顺延至哺乳期满。期不签样公司以原条约期满妨碍劳动条约的办爱，属于违法破除了劳动条约，问常职工要求不断推广劳动条约的有身约，公司应该不断推广；职工不要求不断推广劳动条约概况劳动条约曾经不能不断推广的工公给续，公司应该经济抵偿金二倍即本单元使命年限每一年两个月人为支出抵偿金。司条识人【法律依据】《劳动条约法》第四十二条规定，期不签样劳动者有如下天气之一的办爱，用人单元不患上遵照本法第四十条、问常第四十一条的有身约规定破除了劳动条约：(一)处置打仗职业病危害作业的劳动者未妨碍离岗前职业瘦弱魔难，概况疑似职业病病人在诊断概况医学审核时期的工公给续;(二)在本单元患职业病概况因工挂花并被确认损失概况全副损失劳动能耐的;(三)患病概况非因工挂花，在规定的司条识人医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单元陆续使命满十五年，且距法定退休年纪缺少五年的;(六)法律、行政规定规定的其余天气。 |
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