企业不签劳动条约正当破除了劳动关连怎么样办爱问常识人

发表于 2024-10-16 18:30:58 来源：饕餮之徒网

企业不签劳动条约，企业依据《劳动条约法》第八十二条：用人单元自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动条约的不签，应该向劳动者每一个月支出二倍的劳动劳动人为。超过超过二年的条约，视同签定无固活期限条约。正当企业正当破除了劳动关连的破除，劳动者可向企业要求二倍经济抵偿。关连

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