快递员工拿走客户1999元手机 终审被判无罪

各地法院若何讯断？

2011年，海口龙华区法院曾经审理一起公司员工偷窃客户包裹案，机终觉患上卢某某以正当占有为指标，审被接管神秘伎俩窃取他人财物，判无价格1132元，快递客户数额较大，员工元手讯断其犯偷窃罪，拿走判处有期徒刑6个月，并处罚金1000元。讯断后，卢某某呈现服判，不上诉。海口龙华区法院2013年审理的另一起快递员偷窃本单元包裹案，则觉患上吴某某身为公司职员，运用自身为快递职员的职务利便，侵害客户财物26万余元，数额重大，最终吴某某以职务侵害罪被法院判了5年半有期徒刑。

呼伦贝尔市海拉尔区法院审理快递员偷窃有45部手机的包裹案，觉患上满某某以正当占有为指标，运用职务利便，窃取公司财物，价格28250元，数额重大，讯断其犯偷窃罪，判处有期徒刑3年半，并处罚金5000元。

一快递公司的员工在解决客户包裹的历程中，拿走客户装有价格1999元的小米手机的包裹一个。

这临时有发生、看似重大的案件，在办案历程中却一波三折：审查院指控这个快递员组成偷窃罪，提起公诉；一审法院判组成偷窃罪，判处罚金3000元；审查机关觉患上量刑偏轻，提起抗诉；成都中院日前终审认定，这一行动属于职务侵害行动，但不达去职务侵害罪的立功数额尽头，宣告无罪。

昨日，成都商报记者审核患上悉，天下各地法院对于快递员工偷窃包裹的行动判罚纷比方，有的觉患上是偷窃罪，有的觉患上是职务侵害罪。

案/情

入职快递公司

快递员工拿走1999元小米

去年8月，杨某入职成都一家快递公司，负责运作员。

去年11月15日清晨，杨某在这家快递公司的“中转场”上白班，负责快递包裹的分拣使命。清晨3时许，杨某发现一个外有“M”符号、内有一部小米手机的快递包裹，他就接管用大物件遮掩小物件的方式，让这个快递包裹躲过扫描，拿背运用。不到一星期，公司就发现这个手机包裹损失，赶紧调取了“中转场”的监控视频，发现是本单元的杨某偷的，便报了警。

当日，警方将杨某抓获，并从他身上搜出被盗的小米手机，还从他寓居的出租屋里找到了手机的充电器以及发票。经判断，这部手机价格1999元。杨某抵偿公司1999元，并被公司开革。

争/议

物价不到一万

成都中院：依法不应以立功论处

{ 1}觉患上是职务侵害罪的理由

成都中院二审觉患上，杨某作为快递公司的使命职员，运用经手本单元财物的职务之便，接管偷窃方式侵害本单元价格1999元的财物，其行动应属职务侵害性子，但因其侵害的财物价格未达去职务侵害罪数额较大的定罪尽头1万元，依法不应以立功论处。

{ 2}觉患上是偷窃罪的理由

一审法院觉患上，杨某以正当占有为指标，神秘窃取他人财物，数额较大，其行动已经组成偷窃罪。思考到杨某当庭被迫认罪，而且是初犯，被盗的小米手机已经追回，可能对于他从轻处罚。最终，法院判杨某犯偷窃罪，判处罚金3000元。

焦/点

拿走客户1999元包裹

到底是职务侵害？仍是偷窃罪？

依据刑规定则，偷窃罪是指以正当占有为指标，神秘窃取公私财物数额较大概况一再偷窃公私财物的行动；职务侵害罪是指行动人运用职务上的利便，正当侵害本单元财物数额较大的行动。

成都中院觉患上，所谓职务上的利便，是指行动人因在本单元具备未必的职务所产生的利条子件，即打点、保存、经手本单元财物的利便。所谓本单元财物，不光指本单元所有的财物，还包罗本单元持有的财物，即单元占有、打点之下的属于他人所有的财物，也应视为本单元财物。所谓侵害，是指行动人以并吞、偷窃、诱骗或者其余伎俩正当占有本单元财物的行动。

成都中院觉患上，偷窃罪以及职务侵害罪的区别在于行动人实施立功时是否运用了职务上的利便。运用职务上的利便偷窃本单元财物的，不应以偷窃罪论处，而应以职务侵害罪定罪处罚。

详尽到杨某案中，快递公司基于快递条约而正当占有、操作托运人交付的涉案财物，并对于财物的损失担当抵偿责任，涉案财物应视为快递公司的财物。同时，杨某受快递公司布置，负责公司快递包裹的分拣使命，详尽经手涉案财物，其运用经手财物这一职务上的利便，接管神秘伎俩将本单元的财物窃为己有，其行动适宜职务侵害罪的立功行动特色，仅因侵害的财物价格1999元未达到定罪尽头，才不以立功论处。