被公司开革不修完年假的司开，可能要求单元将未休的革年年假折算成人为支出给劳动者，折算应该遵照人为的若何300%合计。

所谓年假便是妨碍机关、总体、抵偿企业、司开事业单元、革年夷易近办非企业单元、若何有雇工的妨碍总体工商户等单元的职工，陆续使命1年以上的抵偿，享受的司开带薪年休假。

【法律依据】

《劳动法》第四十五条，革年国家推广带薪年休假制度。若何劳动者陆续使命一年以上的妨碍，享受带薪年休假。抵偿详尽方式由国务院规定。