正当运用童工认定例范是怎么样的爱问常识人

发表于 2024-10-16 18:31:01 来源：饕餮之徒网

正当运用童工认定例范如下：一、正当违背劳动打点规定，运用样应聘未满十六周岁的童工未成年人处置劳动。二、认定人应聘未满十六周岁的例范未成年人处置超强度体力劳动、地面、爱问井下作业，常识概况在爆炸性、正当易燃性、运用样喷射性、童工危害性等危害情景下处置劳动。认定人【法律依据】《未成年人呵护法》第六十八条：正当招用未满十六周岁的例范未成年人，概况招用已经满十六周岁的爱问未成年人处置过重、有毒、常识有害等危害未成年人身心瘦弱的正当劳动概况危害作业的，由劳动保障部份责令更正，处以罚款；情节严正的，由工商行政打点部份吊销歇业执照。

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