法定代表人与企业之间不是公司公司劳动关连，不受劳动法调整，法定代动关可能不签劳动条约。表人尽管，存劳假想法定代表人从公司支出人为，公司公司同时也存在劳动关连，法定代动关签定劳动条约也是表人可能的。
《中华国夷易近共以及国劳动条约法》第十条、存劳第十一条
《中华国夷易近共以及国条约法》第五十条 法人概况其余机关的公司公司法定代表人、负责人超过权限订立的法定代动关条约，除了相对于人知道概况应该知道其超过权限的表人之外，该代表行动实用。存劳