产假人为可经由如下方式发放:遵照用人单元上年度职工月平均人为,产假女职工产假时期的时期生养津贴,对于曾经退出生养保险的奖金,遵照用人单元上年度职工月平均人为的发放规范由生养保险基金支出;对于未退出生养保险的,遵照女职工产假古人为的规范规定规范由用人单元支出。
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