工伤认定到期，工伤平凡不可以续期。认定依据工伤保险条例，到期的规定甚单元应该在事件发生后一个月内恳求工伤认定，样续总体应该在工伤发生后一年之内恳求工伤认定，期限假如工伤认定超过时限，详尽就能遵照人身伤害向法院提起诉讼，工伤而用人单元应该担当抵偿责任，认定包罗医疗费，到期的规定甚照料护士费等。样续
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发闹事件伤害概况遵照职业病防治规定则被诊断、期限判断为职业病，详尽地址单元应该自事件伤害发生之日概况被诊断、工伤判断为职业病之日起30日内，认定向兼顾区域社会保险行政部份提收工伤认定恳求。到期的规定甚遇有非凡状态，经报社会保险行政部份拥护，恳求时限可能适量缩短。