1.可能要求抵偿。用人建树劳动关连，单元应该订立书面劳动条约。不给办入办已经建树劳动关连，职样未同时订立书面劳动条约的用人，应该自用工之日起一个月内订立书面劳动条约。单元用人单元自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动条约的不给办入办，应该向劳动者每一个月支出二倍的职样人为。
2.法律依据：
《中华国夷易近共以及国劳动条约法》第八十二条
用人单元自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动条约的用人，应该向劳动者每一个月支出二倍的单元人为。用人单元违背本规定则不与劳动者订立无固活期限劳动条约的不给办入办，自应该订立无固活期限劳动条约之日起向劳动者每一个月支出二倍的职样人为。