一、应该当事人应该周全、若何实时、推广真挚地推广保密协议书。保密
二、协议用人单元与劳动者还可能在保密协议中约定竞业限度条款以及守约金，应该当劳动者守约时，若何依法向其支出抵偿；
三、推广而守约时，保密则依法付给单元守约金。协议
四、应该法律依据：《中华国夷易近共以及国劳动条约法》第二十三条
对于负有保密使命的若何劳动者，用人单元可能在劳动条约概况保密协议中与劳动者约定竞业限度条款，推广并约定在破除了概况妨碍劳动条约后，保密在竞业限度期限内按月给以劳动者经济抵偿。协议劳动者违背竞业限度约定的，应该遵照约定向用人单元支出守约金。