男职工55岁退休新规如下：

（一）男年满六十周岁，男职女年满五十周岁，工岁陆续工龄满十年的退休；

（二）处置井下、地面、新规高温、男职特意沉重体力劳动概况其余有害身段瘦弱的工岁使命，男年满五十五周岁、退休女年满四十五周岁，新规陆续工龄满十年的男职；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，工岁陆续工龄满十年，退休由医院证实，新规并经劳动判断委员会确认，男职残缺损失劳动能耐的工岁；

（四）因灵巧残，由医院证实，退休并经劳动判断委员会确认，残缺损失劳动能耐的。

处置如下使命的男性可能在55周岁规画退休手续：

一、非凡工种。依占无关规定，我国处置非凡工种的职工，可能提前5年规画退休，以是假如是处置非凡工种的男性职工，而且适宜未必条件的话，那末在55周岁时就能规画退休手续。

二、公务员。依占无关规定，对于使命年限满30年的公务员，可能被迫恳求提前规画退休手续，经由主管批准后就能提前退休，也便是说，假如公务员满55周岁时工龄曾经达到了30年，那末就能被迫恳求规画提前退休手续。

三、病退职员。因病非因工患上到劳动能耐，经劳动能耐判断委员会判断残缺损失劳动能耐，且养老保险累计缴费满15年的，可能恳求提前退休，平凡要求男性年满50岁。

【法律依据】

《国务院对于工人退休、在职的暂行方式》第一条，全夷易近所有制企业、事业单元以及党政机关、公共总体的工人，适宜如下条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，陆续工龄满十年的。

（二）处置井下、地面、高温、特意沉重体力劳动概况其余有害身段瘦弱的使命，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，陆续工龄满十年的。

本项规定也适用于使命条件与工人相同的下层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，陆续工龄满十年，由医院证实，并经劳动判断委员会确认，残缺损失劳动能耐的。

（四）因灵巧残，由医院证实，并经劳动判断委员会确认，残缺损失劳动能耐的。