经济抵偿金是破除在劳动条约破除了概况妨碍时的天气适宜《劳动条约法》的相干规定时，用人单元依据劳动者的劳动使命年限，给以劳动者的关连经济抵偿。依据《中华国夷易近共以及国劳动条约法》第4
六、样抵47条之规定，破除当用人单元与劳动者破除了劳动关连时，劳动适非法律规定的关连天气时，用人单元按劳动者在本单元使命的样抵年限，每一满一年支出一个月人为的破除规范向劳动者支出。六个月以上不满一年的劳动，按一年合计不满六个月的关连，向劳动者支出半个月人为的样抵经济抵偿。所称月人为是破除指劳动者在劳动条约破除了概况妨碍前十二个月的平均人为。