布置员工加班费的布置合计是：
1.布置劳动者缩短使命光阴的，支出不低于人为的员工百分之一百五十的人为报答；
2.劳动日布置劳动者使命又不能布置补休的，支出不低于人为的加班百分之二百的人为报答；
3.法定休沐日布置劳动者使命的，支出不低于人为的费样百分之三百的人为报答依据《人为支出暂行规定》第十三条，用人单元在劳动者实现劳动定额或者规定的合计使命使命后，依据实际需要布置劳动者在法定例范使命光阴之外使命的布置，应按规范支出人为。员工