依据《劳动争议救命仲裁法》的劳动规定,劳动争议的条约仲裁时效是一年,自知道或者应知道权柄受侵害之日起合计,葛诉自知道或者应知道权柄受侵害之日起合计,效详可能中断或者停止,尽多久追索劳动报答无光阴限度。劳动
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