劳动行政部份自收到总体条约文本之日起十五日内未提出异议的劳动，总体条约即行失效。行政
【法律依据】
《劳动法》第三十四条，部份本总体条约签定后应该报送劳动行政部份；劳动行政部份自收到总体条约文本之日起十五日内未提出异议的自收，总体条约即行失效。到总
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