从2016年开始，山河旋挖钻机销量年均削减超50%;2018年到2020年，智能最美旋挖钻机市场占有率陆续三年争先相助对于手!2021年一季度，劳动旋挖钻机市场占有率达到60%!

这是山河彭君贵2015年下半年接受山河智能湖南分公司后交出的成果单。假如要对于这份成果单评个分，智能最美99分应该十分适量——减掉1分，劳动不是山河做患上不够欠缺，而是智能最美给未来留点构想空间。

彭君贵

“刚来那会儿，劳动进来跑营业，山河同行们可能说置若罔闻，智能最美根基不把咱们放在眼里。劳动如今呢，山河终日都在盯着咱们，智能最美惟恐错过咱们在做甚么!”彭君贵笑着说道。劳动

0一、天道酬勤

功勋不是天上掉下来的，自打上任湖南分公司总司理以来，彭君贵破晓少有早于12点回家的时候。虽跟家人住在一起，但两个孩子却很难找到跟爸爸语言的机缘，待在他乡株洲的怙恃就更不用说了，一年也罕有见上一两回。

“到了未必高度，身不禁己，你就不属于自己了，使命会推着你往前走，停不下来!”对于如今的使命状态，彭君贵这样陈说。

彭君贵天天雷打不动，8点就到公司了，先开早会，清晰、传递区域内的行业动向以及相助对于手动向，而后便是解决种种成果，不断地约见客户。招待客户平凡会不断到破晓，在酒桌上不断谈。良多时候，在一个旅馆要同时布置好多少桌，不便他往返串场。

彭君贵招待客户

0二、协力攻关

“总体能耐再强终归是有限度的，想要做好全部区域市场，离不开全部团队的勤勉。” 彭君贵不断强调，可能取患上明天这样的成果，功劳不是自己的，而是全部团队的。

在他眼里，每一总体尽管尽头不相同，但都有后劲可挖，都能成材，就看当向导的怎么样带、怎么样作育。“我招人主要看品格，能耐差点无所谓，品格好就行!”

彭君贵有一套独到的团队打点方式，那便是团建，经由团建行动，可能实用地增强团队凝聚力，让大师组成大局不雅，防御内耗。“刚开始那会儿，团队内尚有抢单的状态，如今残缺见不到了，每一总体都舍己为人，大师劲儿往一处使，一夹杂精血汗把团队做大，这样下来不做不可的事儿。”

“我感应，咱们团队成员个顶个都是好样的，都有当分公司司理的潜质!这个强有力的团队，便是咱们在市场上所向披靡的最大窍门!”

0三、挑战自我

尽管，使掷中不可防御地会碰着阻力以及难题。对于彭君贵来说，最大的难题来自于业余常识的缺少，特意是刚入行那会儿，可能说对于行业无所不知。再便是脾性不够沉闷，不长于言辞，这都是处置销售使命的倒楣因素。

为了抵偿这些短板，彭君贵抉择不断地学习，终日跟能耐强的人泡在一起，排汇他人之长，补已经之短。

“改动自己尽管很难，可是惟独你连结去做，未必会有恐慌!”

彭君贵是2013年退出山河智能的，当时只是抱着轻易找一份使命的想法，但光阴久了，越来越认可山河智能的企业文化——务实、立异、为客户发现价格!脑子上认同了，行动上也就越来越有劲头，从早期的重庆处事处，到如今的湖南分公司，他天天都是百分之百地投入，最终换来了备受瞩目标夺目成果。

使掷中的彭君贵

0四、赢战未来

打山河难，守山河更难!

谈到未来妄想，彭君贵泄露，接下来的重点是由攻转守，盖住来自三巨头在内的一众相助对于手的强力攻击，晃动住现有的劣势。

“昔时，咱们乐成地从他们嘴里虎口夺食，如今，轮到他们反以前对于咱们了。以是，咱们未必要居安思危，牢牢守住日后的市场劣势位置!”

彭君贵僻静地泄露，他曾经把自己的乐成履历在公司外部妨碍了分享，概况在不远的未来，山河智能不光仅在某多少个区域市场内会成为龙头，最终更将成为全行业的龙头!对于那一天，他很期待，也颇有定夺!