一、工伤单元恳求工伤判断的判断时限是劳动者发闹事件伤害概况遵照职业病防治规定则被诊断、判断为职业病之日起的恳求30日内；而劳动者一方的恳求时限是1年之内，条件是时限单元不按规定去为劳动者提出恳求。
二、多久法律依据《工伤保险条例》
第十七条 职工发闹事件伤害概况遵照职业病防治规定则被诊断、工伤判断为职业病，判断地址单元应该自事件伤害发生之日概况被诊断、恳求判断为职业病之日起30日内，时限向兼顾区域社会保险行政部份提收工伤认定恳求。多久遇有非凡状态，工伤经报社会保险行政部份拥护，判断恳求时限可能适量缩短。恳求用人单元未按前款规定提收工伤认定恳求的时限，工伤职工概况其明日系支属、多久工会机关在事件伤害发生之日概况被诊断、判断为职业病之日起1年内，可能间接向用人单元地址地兼顾区域劳动保障行政部份提收工伤认定恳求。
第十八条 提收工伤认定恳求应该提交如下资料：
（一）工伤认定恳求表；
（二）与用人单元存在劳动关连（包罗事实劳动关连）的证实资料；
（三）医疗诊断证实概况职业病诊断证实书（概况职业病诊断判断书）。