为进一步普及全市灾情信息打点水平，市多树适应新模式下救灾救助使命需要，措施往年以来，增强市减震救灾办公室被动增长磨难信息员队伍建树，磨难实用普及各级磨难信息员的信息综合能耐。

为实用普及各级磨难信息员的员队综合能耐，市减救办将磨难信息员队伍建树参加年度重点使命，伍建纳入防灾减灾救灾使命审核，市多树把培训“软使命”酿成审核“硬指标”，措施督匆匆各县区做好磨难信息员打点使命。增强同时，磨难我市遵照市、信息县、员队乡、伍建村落四级全拆穿困绕的市多树原则，提升建树了一支1485人的磨难信息员队伍，其中，重点区域以及中高危害州里、村落居设立A、B岗。市应急打点局清晰专人负责磨难信息员队伍打点，定期更新队伍名单并录入系统。遵照分级培训的原则，市减救办接管电话调整、现场教训的方式，被动增长全市磨难信息员培训使命，全市各级各部份累计睁开磨难信息员培训94场次，参训信息员1778人次，实现为了培训全拆穿困绕。

与此同时，为普及磨难信息员使命被动性，市应急、天气部份散漫睁开磨难信息员使命量化审核，年度发听使命津贴。同时，面向下层一线信息员睁开卓越磨难信息员评比使命，鼓舞其自措施为。 （记者 鲁 松）