劳动条约是行动指劳动者与用人单元之间建树劳动关连，清晰双方权柄以及使命的劳动协议。
假如黑白整日制用工可能订立行动劳动协议，条约整日制最佳仍是实用订立书面条约。
《劳动条约法》第六十九条规定，行动非整日制用工双方当事人可能订立行动协议。劳动
《劳动条约法》第十条规定，条约建树劳动关连，实用应该订立书面劳动条约。行动已经建树劳动关连，劳动未同时订立书面劳动条约的条约，应该自用工之日起一个月内订立书面劳动条约。实用
用人单元与劳动者在用工前订立劳动条约的行动，劳动关连自用工之日起建树。劳动