一、劳动用人单元与此外单元并吞的争议主体主，并吞前发生的诉讼劳动争议，由并吞后的劳动单元为当事人，用人单元分立为多少多单元的争议主体主，其分立前发生的诉讼劳动争议，由分立后的劳动实际用人单元为当事人。
二、争议主体主用人单元分立为多少多单元后，诉讼对于负责劳动权柄使命的劳动单元不清晰的，分立后的争议主体主单元均为当事人。
三、诉讼用人单元招用尚未破除了劳动条约的劳动劳动者，原用人单元与劳动者发生的争议主体主劳动争议，可能列新的诉讼用人单元为第三人。
原用人单元以新的用人单元侵权为由向国夷易近法院起诉的，可能列劳动者为第三人。
四、原用人单元以新的用人单元以及劳动者配合侵权为由向国夷易近法院起诉的，新的用人单元以及劳动者列为配合原告。
五、劳动者在用人单元与其余平等主体之间的承包经营时期，与发包方以及承包方双方概况一方发生劳动争议，依法向国夷易近法院起诉的，应该将承包方以及发包方作为当事人。