一、用人可能，单元不屈劳动仲裁服从可能在拿到仲裁书后十五天内起诉。不屈
诉讼挨次的劳动启动是由不屈劳动争议仲裁委员会讯断的一方当事人向国夷易近法院提起诉讼后启动的挨次。诉讼挨次具备较强的仲裁法律性、挨次性，起诉作出的用人讯断也具备欺压推广力。劳动争议诉讼，单元是不屈解决劳动争议的最终挨次，它经由法律挨次保障了劳动争议的劳动最终残缺解决。
二、仲裁法律依据：
《中华国夷易近共以及国劳动争议救命仲裁法》第五条
发生劳动争议，起诉当事人不愿商议、用人商议不可概况告竣息争协议后不推广的单元，可能向救命机关恳求救命;不愿救命、不屈救命不可概况告竣救命协议后不推广的，可能向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁;对于仲裁讯断不屈的，除了本法尚有规定的外，可能向国夷易近法院提起诉讼。