IT之家12月29日音讯，台积依据多方业内音讯源泄露，研发艺或台积电往年 12 月给研发团队颁发了特意贡献奖，放处分业妨碍未必了员工的内人费力使命。报道称研发团队所有成员都取患了处分，士意6000 元新台币起步，台积并依据成员的研发艺或贡献有所区别，最高达到了 10 万新台币（日后约 23100 元国夷易近币）。放处分业妨碍

　　台积电回应称，内人公司不断秉持“员工是士意公司最紧张的资产”的理念，被动于给以员工一个在同行平均水准以上的台积薪酬与福利，在兼顾外部相助、研发艺或外部公平及正当性的放处分业妨碍条件下，提供多元并具相助力的内人薪酬制度，并秉持与员工利润同享的士意理念，排汇、蝉联、发展、鼓舞员工。

　　台积电近些年研发投资晃动愿望，公司统计 2022 年研发支出为 1622 亿新台币（日后约 374.68 亿元国夷易近币），同比削减 30.1%，2022 年研发总支出占昔时度营收之 7.2%。

　　妨碍 2023 年 6 月 30 日，台积电统计，公司研发机关的员工数目约 8700 人，其中 1890 位具备博士 (PhD) 学位。

　　不外业内人士觉患上，台积电本次颁发的特意贡献奖，呈现着台积电在 2nm 工艺上有了新的突破。台积电去年已经开始量产 3nm 芯片，并被动增长包罗 2nm、A14（1.4nm）以及 A10 等制程的开辟使命。

　　详尽来说，往年 2nm 制程晃动研发试产后，将导入新竹宝山 FAB 20 厂开工建树，该厂团队正被动备战 2024 年危害性斲丧，并以 2025 年量产为指标。A14 预计 2027 年至 2028 年间妨碍试产与量产。