克日，第一资源廊坊人力资源服务工业园获批省级人力资源服务工业园，廊坊立异成为廊坊市首家省级人力资源服务工业园。激活自2021年5月建树以来，打造廊坊人力资源服务工业园先后提供强人应聘、守业职业培训等人力资源服务20万余人次，洼地增长失业1.78万人，第一资源引进本科以上强人3765人。廊坊立异

激发强人立异守业精力，激活引领增短工业发展。打造该市连结需要导向，守业聚焦工业发展急需紧缺强人，洼地不断做好“引育用留”4篇文章，第一资源不断增长强人链与工业链深度融会，廊坊立异加速工业转型降级。激活

为引进强人，廊坊连结同步睁开招商引资与招才引智“双招双引”行动，紧盯国里手业龙头企业以及高新技术企业，以强人招引以及名目建树双驱动，引进一批科技领军强人以及一流立异团队，为增长经济高品质发展提供智力反对于。2023年以来，经由政策推介、会集应聘、举行赛事等行动，落地建树市级以上重点名目300余个，引进种种卓越强人400余名。

廊坊对于今世商贸物流、机械人、大瘦弱等8个重点工业以及重点畛域强人队伍睁开统计审核，拟订强人发展清单，绘制强人需要舆图，深入增长校企相助，推广定单式、学徒制强人作育模式，先后作育业余本领强人1.7万人。廊坊职业技术学院获批国家级高本领强人培训基地，与华为在全省当先建成ICT学院，建树9个实训室，开设16门业余课程，先后为全市培训信息技术业余强人3000余名。

被动搭建种种强人平台载体，短缺发挥毗连京津两大强人洼地的区位劣势，与清华大学、天津大学、北京理工大学等驰名高校以及科研院所建树相助关连，睁开中试基地、立异中间、科研使命站等多平台建树。他们先后建成种种立异平台1568个，获批建树高新技术企业1258家，组成科技成果8900余项，取患上省迷信技术奖120余项，县域科技立异能耐清晰降职。

连结以优化强人服务情景为切入点，厚植强人立异守业瘠田，让强人引患上来、落患上下、发展患上好。该市出台《对于深入“廊才工程”增强新时期廊坊强人使命的十条措施》，从增长强人高度群集、深入强人体制机制刷新、增长科技立异提能增效、优化强人发展生态情景等4个方面发力。同时，全市深入睁开“百企千才”服务行动，向导干部间接分割服务重点专家强人1300余人；在全省立同性将燕赵英才服务B卡分为Ⅰ类、Ⅱ类卡，将副低级业余技术强人、带技术带名目带资金来廊坊守业强人等纳入英才卡服务畛域。该市还经由设立“强人贷”，建树强人公寓3400余套，实时解决强人守业贷款、住房保障、后世退学等成果。

妨碍当初，廊坊共建有国家级博士后科研成果转化基地1家、博士后科研使命站6家；省级博士后科研使命站分站11家、博士后立异事实基地15家，省级院士使命站5家、院士重点相助单元8家。此外，建树省级以上研发平台124家，汇聚科研职员5326名，取患上授权常识产权1089项，组成技术规范132项。