一、工伤工伤认定的认定恳求期限：用人单元应该在三旬日外向社保行政部份提出恳求，递交恳求表、恳求医疗诊断证实等资料；假如单元不按规定恳求，求期职工自己、限样其明日系支属概况工会可在一年外向劳动保障行政部份提出恳求，工伤递交上述所需的认定资料。
二、恳求法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发闹事件伤害概况遵照职业病防治规定则被诊断、求期判断为职业病，限样地址单元应该自事件伤害发生之日概况被诊断、工伤判断为职业病之日起30日内，认定向兼顾区域社会保险行政部份提收工伤认定恳求。恳求遇有非凡状态，求期经报社会保险行政部份拥护，限样恳求时限可能适量缩短。
用人单元未按前款规定提收工伤认定恳求的，工伤职工概况其明日系支属、工会机关在事件伤害发生之日概况被诊断、判断为职业病之日起1年内，可能间接向用人单元地址地兼顾区域劳动保障行政部份提收工伤认定恳求。