滁州网讯近些年来，家门口天长市经由摸排、天长筛选、党校运用、降职评估等关键，村落打造多样化的干部村落子干部培训基地，组成具备外乡特色的使命“家门口”式党校，降职村落子干部使命能耐。家门口

“红色课堂”在阵地，天长用“当地故事育当地学员”。党校依靠国家级红色详尽村落子龙岗社区为党性教训主阵地，降职运用铜城镇村落子党校为教学点，村落串联周边抗大八分校纪念馆、干部新四军二师仙墩庙军工场原址部署馆等5个党性教训基地作为“政治历练”专线。使命睁开“六个一”红色行动，家门口着实把红色课堂搬进党性教训主阵地，进一步降职村落干部党性修养以及能耐素质。

“绿色课堂”进村落子，以“乡乡俗物展乡土经济”。以天长99公路为主线，会集展现山茶文化、生态文旅、水产养殖等7类村落总体经济实体化经营模式。开设乡土课堂，环抱每一类经营模式，划定2至4个鉴赏风物点，甄选一批以村落干部为主，农技专家、致富能手为辅的驻点“乡土讲师团”，妨碍现场鉴赏、实地教学。

“金色课本”选一线，让“业余导师授业余本领”。短缺运用村落企联建成果，从16个镇（街）的规上企业中精选55家党建强、发展强的“双强”型企业，散漫当地树模点、共富工坊等鉴赏点，串点成线打造村落建企用、劳务服务、资金入股、定单服务等“九大共富蹊径”。筛选“致富导师”，深入企业的斲丧、营销、打点一线，遵照“有素质、有能耐、有谈锋、有想法、有情怀”的“五有”规范，择优选出一批企业骨干，以企业党机关布告为首，组成9组“致富导师团”，手把手现场教训、现场教学，用亲自履历说致富历程、用亲自体验悟致富方式。 （沈书琴 顾 泽 宋 震）