工伤认定中劳动关连该若何确认爱问常识人

发表于 2024-10-17 01:24:04 来源：饕餮之徒网

依据劳动以及社会保障部《对于建树劳动关连无关事变的工伤看护》规定，用人单元招用劳动者未订立书面劳动条约，认定若何人但具备如下天气的中劳，劳动关连建树：（1）用人单元以及劳动者适非法律、动关规定规定的连该主体资格；（2）用人单元依法拟订的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单元的爱问劳动打点，处置用人单元布置的常识有报答的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单元营业的组成全副。

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