滁州网讯（全媒体记者包增光 通信员张 强）往年以来，凤阳凤阳县连结把教训培训作为建树今世化高素质干队伍伍的着力根基工程，经由精准分级分类、降职教训立异方式方式、干部增强审核解决，培训着力降职干部教训培训使命迷信化、水平立异化、凤阳规范化水平。着力

精准分级分类。降职教训经由火级分类，干部举行新任职科级干部、培训公务员综合能耐降职、水平非公企业以及社会机关党机关布告等主体班、凤阳专题班40期，着力拆穿困绕党员干部3200余人。降职教训紧扣发展策略，聘用名校专家、名企高管等。举行半导体、新能源、光伏工业链等新兴工业讲座12场次。

立异方式方式。接管“课堂培训+实地鉴赏+道路钻研”方式，分期分批选派298名区别畛域、区别行业党员干部赴江苏、浙江等区域学习，实地碰头工业园区、文旅名村落等，辅助干部解放脑子、削减能耐。运用安徽干部教训在线，将课堂搬上“指尖”，完玉成拆穿困绕。

增强审核解决。建树考学、督学、述学、评学机制，美满双审批、双考勤、双约谈、双测试、双应承制度，强化学员打点。同步睁开训后督查，针对于选派单元揭示不到位、学员纪律功能不到位等成果，视情节轻重予以约谈揭示、传递品评、责令退学等解决。