我国中小型企业劳动关连的国中关连果成果有：

一、企业劳资调配不同理、小型打点不文化，企业劳动者重大受到三次伤害;

二、劳动劳动条约签定比例低，甚爱识人少数是问常只走方式;

三、职工社会保险参保的国中关连果比例不大;

四、人为水平很低，小型而且拖欠状态严正;

五、企业企业使命情景欠好。劳动

【法律依据】依据《劳动条约法》第八条，甚爱识人用人单元招用劳动者时，问常应该如实见告劳动者使命内容、国中关连果使命条件、小型使命地址、企业职业危害；

牢靠斲丧状态、劳动报答，以及劳动者要求清晰的其余状态;用人单元有权清晰劳动者与劳动条约间接相干的根基状态，劳动者应该如实诠释。